Derecho Laboral

Muchos profesionales y administrativos prestan servicios en organismos públicos durante años bajo contratos renovables o facturación como monotributistas.  Cumplen horario, reciben órdenes de superiores, realizan tareas permanentes y están integrados a equipos y procesos internos. Cuando esa realidad se verifica, puede configurarse relación laboral encubierta y habilitar reclamos indemnizatorios. El eje jurídico (en términos claros)…

Cuando se trata de nuestros derechos laborales, es fundamental conocer qué herramientas tenemos a mano para defendernos ante cualquier irregularidad. Si sentís que tus tareas no se corresponden con la categoría laboral registrada en tu recibo de sueldo, o si sospechás que no te están reconociendo correctamente tu antigüedad o tu salario, es importante saber…

En algún momento de la vida laboral, muchas personas se encuentran evaluando alternativas que les permitan cerrar una etapa de trabajo formal para comenzar una nueva. El retiro voluntario, en este sentido, aparece como una opción atractiva y flexible, especialmente en Argentina, donde este mecanismo tiene características particulares que pueden adaptarse a diferentes necesidades. ¿Pero…

Los accidentes laborales son una realidad que puede afectar a cualquier trabajador, independientemente del rubro o actividad que desempeñe. En Argentina, el sistema de riesgos del trabajo está diseñado para garantizar que, en caso de accidente o enfermedad profesional, el trabajador reciba la asistencia médica, económica y legal necesaria para enfrentar la situación. Sin embargo,…

El despido es una de las situaciones más difíciles que un trabajador puede enfrentar. No sólo implica la pérdida del empleo, sino también la incertidumbre sobre el futuro. Cuando el despido es sin causa, es decir, sin una razón que lo justifique, la ley argentina establece ciertas protecciones para el trabajador. Una de las protecciones…